Como he comentado más de una vez, nuestras redes sociales pueden
influir en los procesos de selección.
Las empresas buscan información personal, nuestra forma de
ser, nuestras ideas, nuestro entorno...en las redes sociales, para seleccionar
a un candidato.
Es importante estar en todas ellas, pero hay que tener sumo
cuidado en los que se pone, porque hay ciertos comentarios que nos pueden
perjudicar más que beneficiar.
Os dejo el enlace a un artículo que he leído hoy sobre el tema.
Y cuidado con lo que se escribe, que los escrito siempre perdura
en el tiempo.....
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