Emprendedor, todas las personas tenemos que pasar por
el mismo trámite en la vida: una entrevista de trabajo. Aunque nunca se
sabe si serás el seleccionado, hay algunas expresiones que, si son dichas,
pueden restarte muchas posibilidades de conseguir el empleo.
1. "Estoy muy nervioso/a"
Actualmente, las empresas buscan candidatos que tengan
confianza en sí mismo, que conozcan sus virtudes y no tengan miedo de
exponerlas. Una convicción y firmeza que son los rasgos en los que más se fijan
los entrevistadores.
2. "Mi debilidad es"
Hay que estar seguros de uno mismo, ser sincero y
creíble, pero siempre sin llegar a tirarnos piedras a nuestro propio tejado. Y
es que expresar tus debilidades antes de que te las pregunten puede ser un
detalle que muestre tu inseguridad.
Las compañías quieren escuchar lo que tus habilidades
y experiencia pueden aportar a la empresa no toda la formación que vas a
necesitar para desempeñar el trabajo. Sé optimista, no tengas miedo de mostrar
tus fortalezas.
3. "Necesito el trabajo"
Uno de los motivos por los que más rápido se rechaza a
un candidato es cuando se tiene como estrategia dar pena. La desesperación es
mala técnica, ya que nadie va a contratar alguien por muy desesperado que esté.
Los entrevistados buscan a personas fuertes que no se derrumben ante la
presión, por ello nunca escogerá a alguien así.
4. "Hablemos de dinero"
Si te interesa el empleo, el dinero será uno de los
últimos detalles por el que preguntarás. Lo recomendable es no pronunciarse
sobre él hasta que el entrevistador lo haga. Y es que en los últimos años las
empresas buscan empleados que se sientan identificados con la imagen de la
compañía y que para ellos no sea solo un trabajo.
5. "Mi anterior jefe era ....
"
Tener un mínimo de educación en la entrevista es algo
que siempre se valora y más cuando te preguntan por la opinión que tenías por
un jefe anterior. Si tu valoración es negativa, una muestra de tu inteligencia
será expresarlo sin caer en vulgaridades y groserías, siendo tu juicio apoyado
por argumentos concretos.
Si caes en esto, piensa que por regla general no
serás el seleccionado, ya que la empresa pensará que si hoy hablas mal de un
jefe anterior, mañana podrías hacerlo de ellos.
6. "¿Cuánto durará la
entrevista?"
Mostrar predisposición por el puesto de trabajo es un
detalle que siempre valoran positivamente las empresas. Si llegas a una
entrevista preguntando desde el principio por su duración indicas que tienes un
mínimo interés por ser el seleccionado.
Por ello nunca muestres una sensación de prisa cuando
te sientes con el entrevistador, ya que si finalmente la entrevista se alarga
significará que es una buena señal y que la empresa quiere saber más sobre ti.
7. "No tengo ninguna
pregunta"
Otro de los trucos con los que podrás mostrar interés
en la entrevistas es cuando te pregunten al final de esta si tienes alguna
duda. En ese momento es importante tener guardada alguna cuestión que tenga que
ver con el funcionamiento del trabajo a desempeñar para que el entrevistado
compruebe que has prestado atención a sus explicaciones y que has escuchado
todos los detalles.
Además mostrarás que posees la suficiente confianza
para preguntar aspectos que desconoces.
8. "Ummm, pssss...,
ajaa..."
El uso de estas expresiones revela que el candidato
tiene pocas capacidades para la comunicación, además de que no está 100%
concentrado en la entrevista. Durante ella hay que intentar ser capaz de cerrar
todas las respuestas y conceptos que elabores, eso dará sensación de seguridad
y de ser una persona capaz de sintetizar de forma comprensible tus
pensamientos.
9. "Estoy en proceso de
divorcio o con depresión"
Es importante no decir aspectos de tu vida personal
que puedan perjudicar tu rendimiento laboral. Y es que ninguna empresa quiere
contratar a un empleado cuyo rendimiento y productividad se vea afectada por
factores externos. Omite de tus respuestas todo lo referente a elementos
negativos de tu vida y céntrate en aquellos que pueden ser valorados
positivamente por la empresa.
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